¿Estás contento con tu actitud?

¿Estás contento con tu actitud?

Hace unos días leía un artículo de David Allen, gurú de la productividad, denominado “Time Management, What’s the real issue”. En este artículo David establece una relación entre la gestión del tiempo y lo que yo alcanzo a traducir como la gestión de la conformidad, entendiendo “conformidad” como el visto bueno que tú mismo te das cuando completas una tarea o llevas a cabo una acción.

David establece que la forma como te sientes al acabar el día es directamente proporcional a como interpretas (grado de conformidad) que has cumplido con las cosas que se supone que debías hacer.

¿Has hecho las cosas que te dijiste a ti mismo que harías? ¿Has completado las tareas que pensaste que te daría tiempo a realizar?

En la medida que seas capaz de contestar a estas preguntas de forma afirmativa hará, casi con total seguridad, que te sientas mejor contigo mismo.

Por ejemplo, dormir no es una perdida de tiempo si realmente necesitas descansar el cuerpo. Dar un paseo por la playa, en vez de redactar una carta al departamento comercial, no es una pérdida de tiempo si consideras que ese paseo es lo que necesitas en este momento.

Cuando realmente comenzamos a sentirnos mal es cuando nosotros mismos no damos la conformidad a nuestros últimas acciones, ahí es donde reside el verdadero problema. Por tanto es importante que tomemos conciencia del impacto que tiene sobre nuestro estado de ánimo el grado de conformidad que otorgamos a nuestros actos.

No pretendo con esta última afirmación que vivamos en un constante estado de autoevaluación, pero sí es conveniente que cuando corresponda nos demos permiso para hacer aquello que nos apetece en ese momento y que de la misma manera fijemos límites en los aspectos de nuestra vida que consideremos oportuno.

Aprovechando que esta próxima semana asistiré al concierto de Bruce Springsteen en Barcelona, te invito a reflexionar sobre la idea de este post con el siguiente video. No olvides que, solo tú eres responsable de tu estado de ánimo.

Confío en que este video actúe de forma positiva en tu actitud de la misma manera que lo hace en la mia.

 
Inspirado por el artículo de David Allen Time Management, What’s the real issue?

Selección de Tweets

Buenas tardes Moleskineros, desde las cálidas costas del Mar Mediterráneo.

El tiempo nos juega malas pasadas, en cuanto te quieres dar cuenta ya han pasado más de 7 días desde la última entrada en el blog. Una vez me dijeron que tenía que hacer más y pensar menos, con ese recuerdo en mente pongo en marcha una serie de entradas que requieren menos tiempo de preparación y que espero sean de utilidad para todos vosotros.

Tengo en mente novedades para el blog, pero de momento aquí os dejo con una selección de los tweets que han ido apareciendo en mi timeline en los últimos meses y que personalmente me han resultado muy interesantes.

Hay un poco de todo: citas, enlaces sobre productividad & management y algunas top list. Espero que alguno de ellos os sea de utilidad y os resulten tan inspiradores como han resultado ser para mí.

@AlumniFundesem: Sé modesto para admitir tus errores, inteligente para aprender de ellos y maduro para corregirlos.

@Yoriento: 50 tarjetas de presentación http://bit.ly/HWp3I7 Vía @inti #emprendedores #empleo #reputación

@Rodrigobarreir: Evita el cansancio Visual al usar la computadora con EyeLeo http://bit.ly/IJcikW

@Artepresentar: ¿Tienes un blog? Consejos para lograr que sea útil e interactivo http://bit.ly/HeMvmt

@Bergonzini: 9 “hacks” poco comunes para trabajar más inteligentemente en vez de más duro http://zini.es/HYXX3b * @habitosvitales

@PabloFerreiros: “@AitorContreras: Frases de David Ogilvy que pueden revolucionar tu blog http://bit.ly/wX0jvH cc @PabloFerreiros @nadiacalatayud” recomiendo

@Yoriento:  101 ideas para 2012 http://bit.ly/xxEjN5 @enriquebenimeli

@Bergonzini:  Controlar al trabajador no aumenta la productividad http://bit.ly/zI77DH via @AlberTajuelo

@AlumniFundesem:  Aquí os paso el enlace a nuestro canal de youtube para que podáis ver los videos de TEDx Fundesem :) http://bit.ly/wbe7tK

@jrchill:  10 great books to help you think, create, & communicate better in 2012 http://pulse.me/s/4QXZ5

@agalorda:  Do you really need 60 pairs of shoes? http://www.slideshare.net/agalorda/we-dont-need-more-clothes-by-agalorda-12062502

De todos ellos personalmente me quedo con las 101 ideas para 2012 (escrito por Enrique Benimeli y que me ha llegado a través de @Yoriento). Un importante listado con una multitud de ideas y sugerencias que podemos llevar a cabo a lo largo de este año.